RSPP (RISCHIO BASSO (MODULI 1 E 2 IN FAD, 8 ORE )

AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI (LAVORO IN INDUSTRIA METALMECCANICA, 6 ORE)
Destinatari Tutti i Lavoratori

Obbiettivi formativi
Obiettivo di questo corso è la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro.
Questo corso affronta i temi della tutela della sicurezza e salute in riferimento a tutti i settore di rischio.

Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti 1 – La nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni 2011
2 – Il sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione

3 – Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/2008

4 – La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/2008: misure per
affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro

5 – Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro
Requisiti – Corso di formazione ed informazione già
effettuato.
– Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione.
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
Modalità formative Lezioni in FAD

Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale

Durata corso 6 ore

FORMAZIONE SPECIFICA PER DIRIGENTI (AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE IN FAD , 6 ORE)

Destinatari Dirigenti come definiti all’art.2, D.Lgs.81/2008

Obbiettivi formativi

Permettere al Dirigente di acquisire le competenze tecniche, attuative e le attitudini relazionali minime necessarie per lo svolgimento delle attività di organizzazione, vigilanza e controllo e consultazione, proprie del ruolo ricoperto.

Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti Modulo 1. Giuridico – normativo
-Sistema legislativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori;
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
– i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, compiti, responsabilità, tutela assicurativa;
– delega di funzioni; responsabilità civile e penale;
– la responsabilità degli enti e società secondo il D.Lgs. 231/2001
– i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti dell’edilizia.
Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
– Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza (art. 30 D.Lgs. 81/2008 );
– gestione della documentazione amministrativa;
– obblighi connessi con il contratto di appalto e prestazione d’opera;
– organizzazione della gestione emergenze;
– modalità di esercizio della funzione di vigilanza sulle attività secondo il disposto del D.Lgs.
81/2008;
– ruolo e responsabilità degli addetti al servizio di prevenzione e porotezione.
Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– il rischio stress lavoro correlato;
– il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e provenienza da altri paesi ed alla
tipologia contrattuale;
– il rischio interferenziale e la gestione del medesimo nei lavori in appalto;
– le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione secondo i fattori di rischio;
– la considerazione degli infortuni scampati;
– i dispositivi di protezione individuale;
– la sorveglianza sanitaria.
Modulo 4. Comunicazione, Formazione e consultazione dei lavoratori
– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– importanza strategica dell’informazione, formazione ed addestramento;
– Tecniche di comunicazione;
– lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
consultazione e partecipazione del RLS; natura, funzioni e modalità di nomina od elezione del medesimo.
Requisiti – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione.
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
– Partecipazione pregressa al corso di Formazione Specifica per Dirigenti.
Modalità formative Lezioni, dimostrazioni, esercitazioni.
Supporti didattici Computer, videoproiettore, dispense, dimostrazione,
verifica finale. Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.
Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale
Durata corso 6 ore

ADDETTI AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (AGGIORNAMENTO
QUINQUENNALE DI 20 ORE )

Destinatari ASPP

Obbiettivi formativi
Il corso si prefigge di aggiornare gli addetti in modo completo sulle tematiche relative alla gestione dellasicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08

Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti ‐ Riferimenti normativi e
sistemi Internazionali:
• Le novità del Decreto Legislativo 106/09 correttivo del D.Lgs. 81/08
• Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e
penale
‐ Attori della sicurezza aziendale
‐ Sanzioni e procedure ispettive
‐ Valutazione dei rischi
‐ Criteri di valutazione e misurazioni
‐ Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione
‐ Principali tipologie di rischio
‐ Rischio chimico
‐ Esposizione a radiazione
‐ Agenti cancerogeni
‐ Rischio biologico
‐ Rischio rumore
‐ Rischi di esposizione a vibrazioni
‐ Microclima e Illuminazione
‐ Rischi al VDT
‐ Movimentazione manuale dei carichi
‐ Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto)
‐ Rischio elettrico
‐ Rischio meccanico (macchine e attrezzature)
‐ Cadute dall’alto
‐ ATEX (Atmosfere esplosive)
‐ Elementi di primo soccorso e prevenzione incendi
‐ Prevenzione e sorveglianza sanitaria
‐ Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale
‐ Principali tipologie di rischio negli ambienti di lavoro
‐ Comunicare la sicurezza
Requisiti – Età minima di 18 anni compiuti all’atto
dell’ iscrizione;
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata;
– Pregressa partecipazione al corso interO per ASPP.
Modalità formative lezioni in FAD
Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento

Durata corso 20 ore