RSPP ( RISCHIO ALTO MODULI 1 E 2 IN FAD,24 ORE )

Formazione specifica aggiuntiva per PREPOSTI (AGGIORNAMENTO 6 ORE)
Destinatari

Lavoratori che ricoprano la funzione di Preposti alla sicurezza debitamente nominati (come definiti
all’art.2, D.Lgs.81/2008)Lavoratori che ancorché privi di formale nomina esercitino “di fatto” un ruolo di sovrintendenza o
coordinamento.
Obbiettivi formativi Permettere al Preposto di acquisire la competenza minima necessaria
per lo svolgimento delle attività di vigilanza e controllo proprie del ruolo ricoperto.
Fornire informazioni atte a permettere al preposto di applicare ed attuare al meglio le misure di prevenzione e protezione predisposte dall’azienda.
Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti Principali soggetti del sistema di prevenzione
aziendale: Datore di lavoro e dirigenti, RSPP, RLS, medico competente, preposti, lavoratori:
compiti, obblighi e responsabilità.
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Definizione e individuazione dei fattori di rischio specifici dell’attività lavorativa.
Incidenti e mancati infortuni verificatisi nell’ambito aziendale: analisi di fatti accaduti, azioni
correttive, misure di prevenzione.
Tecniche di comunicazione: Comunicazione e sensibilizzazione dei
lavoratori, con particolare attenzione ad eventuali lavoratori neoassunti, somministrati, stranieri.
Valutazione dei rischi: Valutazione dei rischi dell’azienda e nello specifico dell’area produttiva in cui il preposto opera.
Individuazione di misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione.
Modalità operative: Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza, utilizzo dei dispositivi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione, procedure di lavoro.
Requisiti Pregressa partecipazione alla formazione di base dei lavoratori secondo il rispettivo settore ATECO di riferimento di cui all’Accordo StatoRegioni del 21/12/2011 e partecipazione pregressa al corso di formazione aggiuntivo per preposti.
– Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione.
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
Modalità formative  Lezioni in fad

Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale

Durata corso 6ore

Formazione specifica per Dirigenti (16 ORE)

Destinatari Dirigenti come definiti all’art.2, D.Lgs.81/2008
Obbiettivi formativi

Permettere al Dirigente di acquisire le competenze tecniche, attuative e le attitudini relazionali minime necessarie per lo svolgimento delle attività di organizzazione, vigilanza e controllo e consultazione, proprie del ruolo ricoperto.

Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti Modulo 1. Giuridico – normativo
-Sistema legislativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori;
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
– i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, compiti, responsabilità, tutela assicurativa;
– delega di funzioni; responsabilità civile e penale;
– la responsabilità degli enti e società secondo il D.Lgs. 231/2001
– i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti dell’edilizia.
Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
– Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza (art. 30 D.Lgs. 81/2008 );
– gestione della documentazione amministrativa;
– obblighi connessi con il contratto di appalto e prestazione d’opera;
– organizzazione della gestione emergenze;
– modalità di esercizio della funzione di vigilanza sulle attività secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008;
– ruolo e responsabilità degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– il rischio stress lavoro correlato;
– il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e provenienza da altri paesi ed alla tipologia contrattuale;
– il rischio interferenziale e la gestione del medesimo nei lavori in appalto;
– le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione secondo i fattori di rischio;
– la considerazione degli infortuni scampati;
– i dispositivi di protezione individuale;
– la sorveglianza sanitaria.
Modulo 4. Comunicazione, Formazione e consultazione dei lavoratori
– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– importanza strategica dell’informazione, formazione ed addestramento;
– Tecniche di comunicazione;
– lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
consultazione e partecipazione del RLS; natura, funzioni e modalità di nomina od elezione del medesimo.
Requisiti – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione.
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
Modalità formative Lezioni in fad .
Supporti didattici Computer, dispense, verifica finale.
Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale

Durata corso 16 ore IN FAD

ADDETTI AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (AGGIORNAMENTO
QUINQUENNALE DI 20 ORE )

Destinatari ASPP

Obbiettivi formativi
Il corso si prefigge di aggiornare gli addetti in modo completo sulle tematiche relative alla gestione dellasicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08

Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti ‐ Riferimenti normativi e
sistemi Internazionali:
• Le novità del Decreto Legislativo 106/09 correttivo del D.Lgs. 81/08
• Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e
penale
‐ Attori della sicurezza aziendale
‐ Sanzioni e procedure ispettive
‐ Valutazione dei rischi
‐ Criteri di valutazione e misurazioni
‐ Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione
‐ Principali tipologie di rischio
‐ Rischio chimico
‐ Esposizione a radiazione
‐ Agenti cancerogeni
‐ Rischio biologico
‐ Rischio rumore
‐ Rischi di esposizione a vibrazioni
‐ Microclima e Illuminazione
‐ Rischi al VDT
‐ Movimentazione manuale dei carichi
‐ Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto)
‐ Rischio elettrico
‐ Rischio meccanico (macchine e attrezzature)
‐ Cadute dall’alto
‐ ATEX (Atmosfere esplosive)
‐ Elementi di primo soccorso e prevenzione incendi
‐ Prevenzione e sorveglianza sanitaria
‐ Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale
‐ Principali tipologie di rischio negli ambienti di lavoro
‐ Comunicare la sicurezza
Requisiti – Età minima di 18 anni compiuti all’atto
dell’ iscrizione;
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata;
– Pregressa partecipazione al corso interO per ASPP.
Modalità formative lezioni in FAD
Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento

Durata corso 20 ore