ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DI MEZZI MOVIMENTO TERRA PARTE TEORICA 4 ORE

ADDETTI AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (AGGIORNAMENTO
QUINQUENNALE DI 20 ORE )

Destinatari ASPP

Obbiettivi formativi
Il corso si prefigge di aggiornare gli addetti in modo completo sulle tematiche relative alla gestione dellasicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08

Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti ‐ Riferimenti normativi e
sistemi Internazionali:
• Le novità del Decreto Legislativo 106/09 correttivo del D.Lgs. 81/08
• Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e
penale
‐ Attori della sicurezza aziendale
‐ Sanzioni e procedure ispettive
‐ Valutazione dei rischi
‐ Criteri di valutazione e misurazioni
‐ Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione
‐ Principali tipologie di rischio
‐ Rischio chimico
‐ Esposizione a radiazione
‐ Agenti cancerogeni
‐ Rischio biologico
‐ Rischio rumore
‐ Rischi di esposizione a vibrazioni
‐ Microclima e Illuminazione
‐ Rischi al VDT
‐ Movimentazione manuale dei carichi
‐ Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto)
‐ Rischio elettrico
‐ Rischio meccanico (macchine e attrezzature)
‐ Cadute dall’alto
‐ ATEX (Atmosfere esplosive)
‐ Elementi di primo soccorso e prevenzione incendi
‐ Prevenzione e sorveglianza sanitaria
‐ Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale
‐ Principali tipologie di rischio negli ambienti di lavoro
‐ Comunicare la sicurezza
Requisiti – Età minima di 18 anni compiuti all’atto
dell’ iscrizione;
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata;
– Pregressa partecipazione al corso interO per ASPP.
Modalità formative lezioni in FAD
Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento

Durata corso 20 ore

Formazione specifica aggiuntiva per PREPOSTI (AGGIORNAMENTO 6 ORE)
Destinatari

Lavoratori che ricoprano la funzione di Preposti alla sicurezza debitamente nominati (come definiti
all’art.2, D.Lgs.81/2008)Lavoratori che ancorché privi di formale nomina esercitino “di fatto” un ruolo di sovrintendenza o
coordinamento.
Obbiettivi formativi Permettere al Preposto di acquisire la competenza minima necessaria
per lo svolgimento delle attività di vigilanza e controllo proprie del ruolo ricoperto.
Fornire informazioni atte a permettere al preposto di applicare ed attuare al meglio le misure di prevenzione e protezione predisposte dall’azienda.
Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti Principali soggetti del sistema di prevenzione
aziendale: Datore di lavoro e dirigenti, RSPP, RLS, medico competente, preposti, lavoratori:
compiti, obblighi e responsabilità.
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Definizione e individuazione dei fattori di rischio specifici dell’attività lavorativa.
Incidenti e mancati infortuni verificatisi nell’ambito aziendale: analisi di fatti accaduti, azioni
correttive, misure di prevenzione.
Tecniche di comunicazione: Comunicazione e sensibilizzazione dei
lavoratori, con particolare attenzione ad eventuali lavoratori neoassunti, somministrati, stranieri.
Valutazione dei rischi: Valutazione dei rischi dell’azienda e nello specifico dell’area produttiva in cui il preposto opera.
Individuazione di misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione.
Modalità operative: Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza, utilizzo dei dispositivi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione, procedure di lavoro.
Requisiti Pregressa partecipazione alla formazione di base dei lavoratori secondo il rispettivo settore ATECO di riferimento di cui all’Accordo StatoRegioni del 21/12/2011 e partecipazione pregressa al corso di formazione aggiuntivo per preposti.
– Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione.
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
Modalità formative  Lezioni in fad

Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale

Durata corso 6ore

Destinatari

Datori di lavoro che hanno assunto la funzione di RSPP
Datori di Lavoro la cui impresa rientra nelle seguenti macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007:
B) Estrazione di minerali da cave e miniere. Estrazione di carbone, esclusa torba. Estrazione di petrolio greggio e di gas naturale. Estrazione di minerali metalliferi. Altre attività di estrazione di minerali da cave e miniere. Attività di servizi di supporto all’estrazione.
C) Attività Manifatturiere. Industrie alimentarie e delle bevande. Industrie tessili e abbigliamento, conciarie, cucito. Industrie del legno. Industrie della carta, dell’editoria, della stampa. Industrie in genere. Industrie confezionamento articoli. Industrie dei minerali non metalliferi. Produzione e lavorazione metalli. Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici. Fabbricazione macchine apparecchi elettrici, elettronici. Autoveicoli. Mobili. Raffinerie-trattamento combustibili nucleari. Industrie chimiche, fibre. Gomma, plastica.
D) Fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata.
E) Fornitura di acqua, reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento. Smaltimento rifiuti.
F) Costruzioni. Costruzione di edifici. Ingegneria civile. Lavori di costruzione specializzati.
Q86) Q87) Sanità e assistenza sociale.crizione e obiettivi
RSPP Aggiornamento 14 ore – Rischio Alto
Il corso in oggetto è obbligatorio per ricoprire l’incarico di RSPP.
Il corso è destinato ai Datori di Lavoro e fornisce l’aggiornamento base per poter svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione in seno alla propria azienda, come da art. 34 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
L’aggiornamento quinquennale è obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011.

Contenuti:

Modulo 1: Normativo – giuridico

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
Il sistema istituzionale della prevenzione.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Modulo 2: Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Modulo 3. – TECNICO
Individuazione e valutazione dei rischi

Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il Rischio Stress lavoro-correlato.
Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
I DPI (dispositivi di protezione individuale).
La sorveglianza sanitaria.
Modulo 4. – RELAZIONALE
Formazione e Consultazione dei Lavoratori

L’informazione, la formazione e l’addestramento. Le tecniche di comunicazione.
Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda.
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Test di verifica:
All interno di ogni modulo e al termine del corso sono presenti dei test di verifica di apprendimento
Certificato:
Per ogni partecipante al corso Aggiornamento RSPP per datori di lavoro verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale

L’attestato rilasciato ha validità quinquennale, l’aggiornamento RSPP Rischio Alto dovrà essere effettuato entro ogni 5 anni

Durata corso 14 ore

Il corso è fruibile completamente online

AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI (LAVORO IN INDUSTRIA METALMECCANICA, 6 ORE)
Destinatari Tutti i Lavoratori

Obbiettivi formativi
Obiettivo di questo corso è la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro.
Questo corso affronta i temi della tutela della sicurezza e salute in riferimento a tutti i settore di rischio.

Area Area sicurezza e qualità del personale
Contenuti 1 – La nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni 2011
2 – Il sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione

3 – Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/2008

4 – La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/2008: misure per
affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro

5 – Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro
Requisiti – Corso di formazione ed informazione già
effettuato.
– Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione.
– Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
Modalità formative Lezioni in FAD

Risorse Docenti e professionisti esperti del settore.

Certificazione rilasciata al termine

Attestato di frequenza con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale

Durata corso 6 ore